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Proposition de loi ordinaire17e législatureAffaires sociales
Adopté4 juin 2026

Proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental

En bref

Pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental, connu sous le nom de « contrat de professionnalisation expérimental », rétablit et inscrit durablement dans le code du travail un contrat de travail initialement mis en place à titre temporaire entre 2018 et 2024 pour les publics les plus éloignés de l’emploi. Le texte, constitué d’un article unique, modifie les articles L.6325-1 et L.6325-3 du code du travail pour permettre qu’un contrat de professionnalisation vise non seulement une qualification professionnelle complète, mais aussi un ou plusieurs blocs de compétences rattachés à une certification professionnelle, selon des modalités fixées par décret. Il pérennise ainsi la possibilité offerte par l’expérimentation d’organiser des parcours de formation « sur mesure » centrés sur des blocs de compétences, plutôt qu’une certification intégrale.

Le dispositif continue de s’adresser aux mêmes publics que le contrat de professionnalisation classique, notamment les jeunes de 16 à 26 ans, les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus et certains bénéficiaires de minima sociaux. La loi a été promulguée le 4 juin 2026 et publiée au Journal officiel le 5 juin 2026.

Sources consultées (21)

Autres scrutins (11)

28 mai 2026n°7038

l'amendement n° 17 de M. Boyard après l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

29%Rejeté
28 mai 2026n°7037

l'amendement n° 14 de M. Boyard après l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

29%Rejeté
28 mai 2026n°7036

l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

71%Adopté
28 mai 2026n°7035

l'amendement n° 15 de M. Clouet à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

29%Rejeté
28 mai 2026n°7034

l'amendement n° 12 (rect.) de M. Clouet à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

29%Rejeté
28 mai 2026n°7033

l'amendement n° 10 de M. Clouet à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

29%Rejeté
28 mai 2026n°7032

l'amendement n° 5 de M. Peytavie et l'amendement identique suivant à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

29%Rejeté
28 mai 2026n°7031

l'amendement n° 2 de M. Monnet à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

30%Rejeté
28 mai 2026n°7030

le sous-amendement n° 20 de M. Dussausaye à l'amendement n° 2 de M. Monnet à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

30%Rejeté
28 mai 2026n°7029

l'amendement n° 6 de M. Peytavie et l'amendement identique suivant à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

30%Rejeté
28 mai 2026n°7028

l'amendement n° 3 de M. Peytavie et l'amendement identique suivant à l'article unique de la proposition de loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (première lecture).

32%Rejeté